Senior HR business partner

Als Senior HR Business partner ben je de HRM professional binnen de organisatie van Sonneveld Group.

Doel van jouw functie is de beleidsmatige en praktische ondersteuning van het management, de teams en de medewerkers in het realiseren van hun organisatiedoelstellingen en hun team- en persoonlijke ontwikkeling. Met de manager HR stel je jaarlijks het HR businessplan op. Op termijn bestaat er de mogelijkheid om door te groeien naar de functie van HR Manager. Je bent sparringpartner van het managementteam en verantwoordelijke managers.

Taken en verantwoordelijkheden

Jouw aandachtsgebied vanuit HR is breed en dynamisch en betreft alle aspecten van het vakgebied; advisering en ondersteuning van het management, strategische personeelsplanning, aanjager en begeleider van cultuurverandering, ontwikkelen van leerprogramma’s voor leiderschap en persoonlijke effectiviteit, aanstelling en ontslag tot en met functioneren, beloning, arbeidsvoorwaarden, Arbozaken en de ontwikkeling van medewerkers en leidinggevenden. Op deze gebieden ben je het directe aanspreekpunt voor managers en medewerkers en geef je sturing en advies bij de toepassing van HRM beleid. Je bewaakt de uitvoering en voortgang van processen en intervenieert op een positief-kritische manier wanneer dat nodig is.

Daarnaast ben je in voorkomende gevallen actief als HR projectmanager, al dan niet in samenwerking met andere HR collega’s of managers. Je maakt deel uit van het HR team en rapporteert aan de HR Manager. Standplaats Papendrecht.

Jouw profiel

  • Afgeronde HBO/WO-opleiding richting Personeel en Arbeid
  • Minimaal 8 jaar werkervaring
  • Aantoonbaar trackrecord in vergelijkbare rol
  • Aantoonbare ervaring als adviseur op directie/management niveau
  • Brede bedrijfskundige kennis en vaardigheden, verstaat de taal van het management en de medewerkers
  • Is ervaren in het opzetten van veranderprogramma’s
  • Kennis van de actuele wetgeving met betrekking tot personeel
  • In staat om workshops en/of specifieke trainingen te verzorgen voor het management en de teams
  • Sociaal en communicatief vaardig, kan uitstekend presentaties verzorgen, schriftelijk en mondeling
  • Plannen en organiseren
  • Hands-on mentaliteit
  • Analytisch

Spreekt de functie Senior HR Business Partner jou aan?

Dan maken wij graag kennis met je. Wij bieden je een veelzijdige functie binnen een snel groeiend en vooraanstaand internationaal food bedrijf waarin je ongetwijfeld veel zult gaan leren. Daarnaast zijn er diverse doorgroei mogelijkheden. Stuur je sollicitatie naar pz@sonneveld.com.

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Conny Lakerveld, HR Manager, via 078-6442525.

SOLLICITEER NU